Análisis De La Población
Dentro
de la población de la empresa, el 59,4% son de sexo masculino.
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SEXO
|
PERSONAS
|
%
|
|
FEMENINO
|
13
|
40.6
|
|
MASCULINO
|
19
|
59.4
|
|
TOTAL
|
32
|
100
|
Discriminación De La Población Por
Edades
La
población evaluada se encuentra entre los 20 y los 61 años, donde solo el
31,25% equivalente a 10 personas, se encuentran en la quinta década de la vida
en adelante, lo que significa que la mayoría de los empleados evaluados se
incluyen en la población laboral como adultos jóvenes según la clasificación de
la OMS
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EDADES
|
PERSONAS
|
%
|
|
20 a 29
|
6
|
18.75
|
|
30 a 39
|
8
|
25
|
|
40 a 49
|
8
|
25
|
|
50 a 59
|
6
|
18.75
|
|
60 a 61
|
4
|
12.5
|
|
TOTAL
|
32
|
100
|
Discriminación De La Población Por
Cargos
En
mayor porcentaje con el 31,25%, que corresponde a 10 empleados, se desempeñan
como ingenieros en diferentes áreas de la empresa.
|
CARGO
|
PERSONAS
|
%
|
|
AUXILIARES
|
8
|
25
|
|
OPERARIOS
|
5
|
15.6
|
|
DIBUJANTES
|
2
|
6.25
|
|
SUPERVISORES
|
2
|
6.25
|
|
INGENIEROS
|
10
|
31.25
|
|
DIRECTIVOS
|
5
|
15.6
|
|
TOTAL
|
32
|
100
|
Descripción De Patologías
Los diagnósticos, se clasificaron por la suma
aritmética de los mismos, sin tener
en cuenta el total de personas evaluadas, es decir puede
haber un trabajador con varios
diagnósticos, por tal razón, el número es superior a la población de los empleados examinados.
Los trastornos fueron categorizados en grupos para
facilitar su valoración, por ejemplo las personas con
diferentes defectos refractivos visuales como miopía, astigmatismo o presbicia,
fueron llamados en conjunto ametropías, del mismo modo se procedió con
las patologías crónicas que requieren control médico periódico como
hipotiroidismo, diabetes o hipertensión arterial.
|
DIAGNÓSTICOS
|
PERSONAS
|
|
SOBREPESO U
OBESIDAD
|
3
|
|
TRANSTORNOS
OSTEOMUSCULARES
|
16
|
|
AMETROPÍAS
|
6
|
|
PATOLOGÍAS CRÓNICAS
|
19
|
|
ENFERMEDADES
RESPIRATORIAS
|
10
|
|
ALTERACIONES
AUDITIVAS
|
4
|
Población Remitida Y Con Recomendaciones
Existen 23 trabajadores que fueron remitidos
a sus EPS, para que evalúen su condición de salud actual
o para que continúen bajo control periódico de sus patologías crónicas
con el médico
tratante. A los restantes 9 empleados se les
dieron recomendaciones generales acerca de hábitos
que deben seguir
o mejorar, y sobre el estilo de vida saludable. Ningún individuo fue remitido a la ARL, ya que no se identificaron secuelas
importantes de accidentes laborales o serias
sospechas de enfermedades originadas por causa de su trabajo.
|
CONDUCTA
|
PERSONAS
|
%
|
|
REMISIÓN EPS
|
23
|
71.85
|
|
RECOMENDACIONES
|
9
|
28.15
|
|
VALORACION ARL
|
0
|
0
|
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